Трудовая книжка

Comments

• А толку, если противоречит законодательству?
  А вот при увольнении правильность и корректность записей должны подтвердить подписью.
• Цитата: На предприятии отработала три года, трудовая книжка все время хранилась на руках. В настоящее время требуют сдать трудовую книжку, но я уже знаю с какими ошибками делают записи в трудовых и как ведется учет и хранение трудовых книжек. Сейчас с меня требуют заявление, что трудовая книжка будет у меня храниться на руках. Помогите составить "глупое заявление"

  
  
  Но трудовая книжка действительно обязана находиться в ОК организации.
  и запись всё равно будет делать ОК (не Вы же сами) .. и соответственно, если суждено случиться какой-либо ошибке(не дай бог), то Вас от неё не обезопасит то, что тр.книжка останется у Вас на руках.
• Если опасаетесь утраты ТК, сделайте себе копию и заверьте ее у нотариуса.
  А оригинал все же отдайте в организацию - так будет правильно.
• На предприятии должен быть журнал учёта движения трудовых книжек. В нём расписываются работники тогда, кгода по каким-либо причинам забираю трудовую на руки. При этом получается по закону - и в ОК есть отметка о том, где книжка, и у Вас душа спокойна, что книжка у Вас.